Stiftung Bayerische EliteAkademie (BEA) feiert 25. Jubiläum

Eine Stiftung, die Studierende dabei unterstützt, in der Gesellschaft Großes zu bewegen: Die Gründung der Stiftung Bayerische EliteAkademie (BEA) im Jahr 1998 war ein Meilenstein für die Universitäts- und Hochschullandschaft in Bayern. Neben ethikbasierter Verantwortung, nachhaltiger Unternehmensführung, interdisziplinärem Denken und dem Verständnis für komplexe Systeme und Trends steht besonders die Persönlichkeitsentwicklung im Fokus der zweijährigen Weiterbildung. Von den gut 1000 Studierenden bayerischer Universitäten und Hochschulen, die sich im Schnitt für dieses Programm bewerben, werden nach einem hoch kompetitiven neunmonatigen Auswahlverfahren jährlich zwischen 30 und 40 in den neuen Jahrgang der Stiftung aufgenommen.

Insgesamt hat die BEA mittlerweile über 800 Absolventinnen und Absolventen hervorgebracht, die vor allem in Wirtschaft und Wissenschaft, aber auch in Politik und Kultur erfolgreich sind und positive Veränderungen in der Gesellschaft vorantreiben. 84 % aller Alumnae und Alumni der BEA haben heute eine Führungsposition inne, etwa jede/r fünfte Alumna oder Alumnus gründet ein eigenes Unternehmen. So sind inzwischen 120 erfolgreiche Firmen mit 3000 Arbeitsplätzen entstanden, die größten zehn von ihnen haben Eigenkapital in Höhe von 1,8 Mrd. Euro eingesammelt.

Angaben zu den Werdegängen der Alumnae und Alumni und Informationen zu den aktuellen Jahrgängen der BEA sind hier einzusehen: https://www.eliteakademie.de/alumni.

Die Erfolge der BEA zeigen, dass die Unterstützung und Begleitung zukünftiger, verantwortungsvoller Führungspersönlichkeiten eine Investition in die Zukunft sind, die sich langfristig auszahlen und positive Veränderungen in unserer Gesellschaft ermöglichen. „Bei der BEA geht es uns um die Förderung einer Verantwortungselite, also um Menschen mit klarer Haltung, die unsere gemeinsame Zukunft nachhaltig mitgestalten wollen“, sagt Prof. Dr. Dr. Johannes Wallacher, Stiftungsvorstand und Akademischer Leiter. „Gerade in Zeiten der großen Verunsicherung ist es wichtig, den eigenen Kompass zu finden. Nur so kann man als Führungspersönlichkeit anderen Orientierung geben. Wir setzen mit unserem Programm ein klares Zeichen gegen ein falsches Verständnis von Eliten, denen es nur um persönliche Vorteile geht.“

In der Weiterbildung stehen nicht Noten, Credit Points oder die Vermittlung von Skills im Vordergrund, sondern die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. „Unsere Stipendiatinnen und Stipendiaten kommen zusammen und diskutieren intensiv über Fragen von Leadership, Wirtschaft, Gesellschaft und Ethik. Die kleinen Gruppen, die spannenden Seminarinhalte, das vielfältige Netzwerk der Akademie und nicht zuletzt die hohe Motivation unserer Studierenden bieten Raum für eine intensive persönliche Entwicklung jedes einzelnen Teilnehmenden“, kommentiert Dr. Thomas Wellenhofer, Stiftungsvorstand und Kaufmännischer Leiter.

Um den wachsenden Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten vielfältiger gesellschaftlicher Umbrüche gerecht zu werden, ist die Stiftung derzeit dabei, das Curriculum und den Auswahlprozess entsprechend ihres Auftrags weiterzuentwickeln. „Mit der BEA-Vision 2025 wollen wir die Verbindung von vernetztem Denken und ethischer Urteilsfähigkeit stärken und den gesellschaftlichen Wert für verantwortliche Führung unterstreichen, auch um damit weitere Zielgruppen für das Programm ansprechen zu können“, so Prof. Dr. Dr. Johannes Wallacher, Stiftungsvorstand und Akademischer Leiter.