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„Das ‚Gemeinsam‘ steht bei mir im Vordergrund.“
Unsere Alumnae und Alumni sind nach ihrer Zeit bei der BEA erfolgreich in Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur tätig und profitieren auch noch nach ihrer Weiterbildung von der interdisziplinären Gemeinschaft aus aktiven und ehemaligen Studierenden der BEA.
In der Interviewreihe #nachgefragt stellen wir unsere Alumnae und Alumni vor und erfahren, wohin ihr Weg sie nach der BEA geführt hat und wie sie sich an ihre Zeit bei uns erinnern.
Wir freuen uns, Dr. Andrea Beierlein vorzustellen. Sie ist Absolventin des 18. BEA-Jahrgangs, seit November 2023 Mitglied des Alumnivorstands und leitet den Sales Support und die Strategieabteilung von LEONI. In unserem Gespräch erzählt sie von ihrem Engagement im Alumniverein und ihren beruflichen Erfahrungen nach der BEA.
Hallo Andrea! Stellst Du Dich uns kurz vor?
Gerne! Ich war im 18. BEA-Jahrgang und arbeite bei LEONI, einem globalen Automobilzulieferer für Kabel und Bordnetzsysteme. Ich leite dort den Sales Support, sprich das globale Vertriebsback-Office mit rund 250 Mitarbeitern. Der Sales Support besteht aus den Abteilungen Sales Administration (z. B. der gesamte Order-to-Cash Prozess), Calculation Support (Berechnung der Business Pläne) und Sales Marketing. Außerdem leite ich noch die Strategieabteilung mit rund 10 Teammitgliedern, die für die strategische Ausrichtung bzgl. Kunden, Märkte und Produkte verantwortlich ist.
Du bist seit November 2023 Mitglied des Alumni Vorstands. Mit welcher Motivation gehst Du an diese Aufgabe heran?
Die BEA ist für mich mehr als nur eine Organisation oder Netzwerk, sondern vielmehr wie Freunde und Familie, denen und der ich viel zu verdanken habe. Der Alumniverein verbindet uns über die Präsenzphasen, Jahrgänge und BEA-Generationen hinweg und ich möchte diese Verbindungen weiter stärken und gleichzeitig die BEA mit weiterentwickeln. Für mich ist es eine Art „Danke“ zu sagen und gleichzeitig das Erlebnis BEA über die Präsenzphasen hinaus weiterleben zu lassen.
Gibt es ein Thema, das Dir in Bezug auf die BEA besonders am Herzen liegt und das Du als Mitglied des Alumnivorstands fokussieren möchtest?
Das Thema der Resilienz und Reflexion hat mich schon in den Präsenzphasen begleitet – zum Beispiel durch die Outdoortage, aber ganz besonders durch das Seminar in der 2. Phase der Selbst- und Teamreflexion. Das hat mich sehr geprägt und auch danach habe ich privat Retreats, Coachings und Seminare zu dem Thema besucht. Deshalb werde ich mich als Vorstandsmitglied auch vorrangig um die Alumni Grow Veranstaltungen kümmern, diese organisieren und ggf. weiterentwickeln. Ich würde mich freuen, wenn die Veranstaltungsreihe auch bei unseren BEA Alumni viel Anklang findet.
Hat die BEA Deine berufliche Laufbahn beeinflusst?
Total! Ich bin über den Firmenkontakttag damals zu meinem ersten Job bei LEONI gekommen und mein Chef war ein BEA-Alumni. So wurde mir die Tür für meine Karriere bei LEONI geöffnet. Auch während meiner Zeit bei LEONI habe ich immer an Alumni Summit und den Alumni Grow Events teilgenommen, die mir stets neue Impulse zum Thema Führung und Leadership, aber auch intrinsische Motivation gegeben haben. So hat mich die BEA eigentlich seit den Präsenzphasen stetig begleitet.
Was war bisher die größte Herausforderung in Deinem Beruf und wie bist Du damit umgegangen?
Es gab schon einige große Herausforderungen, aber eine besondere Aufgabe war die Verantwortung für unser Performance Programm zu übernehmen. Ich war noch keine 30 Jahre alt und sollte rund 500 Millionen Euro nachhaltige Kosteneinsparungen über die gesamte Wertschöpfungskette realisieren. Eine solche Aufgabe schafft man nicht allein, deshalb habe ich viel Zeit in mein Team und Stakeholder investiert – eine persönliche Beziehung aufbauen, Vertrauen schaffen und über die Wichtigkeit des gemeinsamen Erfolgs gesprochen. Das „Gemeinsam“ stand bei mir im Vordergrund, denn nur so konnten wir die ambitionierten Ziele auch erreichen – was wir am Ende auch rund 12 Monate früher als geplant geschafft haben. Das war ein toller Erfolg!
Ein Wort oder ein kurzer Satz, das/der die BEA für Dich am besten beschreibt?
Verantwortungsvolle und reflektierte Führung.
Danke für das Gespräch!
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